桃園市青年事務局為因應桃園市未來政策方向致力於輔導青年就業、創業及社團活動，推廣青年參與公共事務，依地方行政機關組織準則第五條及第十一條規定，增設「青年事務局」，以重視青年人力資源與運用，增進青年福祉，進而打造團隊競爭力。
佳威企管潛能開發講師至桃園市青年事務局教授自我激勵與潛能發展課程。
課程教導辨識自身價值觀、興趣與內在驅力、能分析影響自我激勵的內外在因素、能運用SMART原則設定具挑戰性與可執行的個人目標、情緒管理與挫折復原力、能辨識情緒來源並運用調節技巧、能建立正向思維與自我對話機制，提升抗壓與復原力、能運用自我評估工具盤點個人優勢與待強化項目、習慣養成與持續動能維持、運用技巧建立正向行為模式、建構自我激勵機制,期許課程提升學員面對未來挑戰可以保持正向能量積極提升自我。
課程透過系統化訓練激發個人內在動力與持續成長意願、建立目標導向的行動策略與自我管理能力、探索個人潛能並轉化為具體成果與影響力。
潛能開發講師說明自我人格特質分析讓學員找出自己優勢強項，透過如何設定有效目標挑戰自我，當設定目標後常會預見的是周遭人員懷疑的眼光與否定，可能會產生挫折感。
潛能開發講師教導如何運用自我潛能有效達成目標、如何運用自我激勵突破瓶頸，面對可能的問題、困難點透過自我心態、能力的調整有效排除障礙與外在干擾。
透過自我激勵與潛能發展案例研討與自我激勵與潛能發展演練，逐步了解自我、分析自我特質、學習運用正面能量激勵、運用潛意識發展自我潛能，創造美好未來。 |
